jueves, 17 de abril de 2014

Autoestima en el adulto mayor


 La sociedad actual posee una tendencia muy marcada a sobrevalorar condiciones como la juventud y lo novedoso, en este ambiente donde la estética está definida por rasgos propios de un adulto maduro el concepto de envejecimiento es generalmente rechazado e incluso negado. Este panorama pudiera resultar poco alentador para los adultos mayores de hoy y, sin embargo, nos topamos con personas que pueden llegar a un envejecimiento activo y exitoso. ¿Por qué? Sin lugar a dudas por la autoestima, una autoestima saludable es indispensable, aunque no suficiente, para envejecer exitosamente.
  La autoestima es uno de los pilares que nos permite tener una visión positiva de nosotros mismos a pesar de nuestros defectos e imperfecciones. Sin embargo, debe estar fundamentada en valores adecuados; si nuestra autoestima depende únicamente de cuestiones como cuánto recibo de mi pensión o cuánto reconocimiento recibo de los demás, entonces la estaré sustentando en cuestiones frágiles que, muchas veces, están fuera de nuestro control.
  Podemos generar un nuevo tipo de autoestima que no dependa de posesiones materiales, bienes económicos, el grado de autonomía que aun poseo o del reconocimiento externo, claro que todas estas cosas son preferibles, pero si nuestra autoestima depende de ellas, el día que falten y me encuentre en una situación más frágil o con algún tipo de dependencia, mi autoestima podría sufrir una grave crisis.
  Adulto mayor, la autoestima que se debe procurar es aquella que depende de una aceptación incondicional de uno mismo. Aceptarnos tal cual somos, reconociendo algunas limitaciones propias de la edad y enfrentando los nuevos desafíos que se nos presentan con serenidad y la experiencia de vida. Si basamos nuestra valía personal por el mero hecho de estar vivos entonces habremos llegado al grado de aceptación incondicional de uno mismo y esa es la verdadera autoestima. Los psicólogos Carl Rogers y Albert Ellis escribieron mucho sobre esta actitud hacia uno mismo.
  Aquí les dejo algunos consejos que pueden servir para desarrollar la nueva autoestima en el adulto mayor:
  • Realiza meditación. Existen técnicas de meditación que nos permiten cultivar amor y aceptación incondicional a uno mismo. Hoy en día, hay muchos instructores capacitados en este tipo de técnicas que se emplean por psicólogos pero también e instructores certificados de disciplinas como yoga y taichí; además hay muchos libros, videos, audios y sitios en internet que nos pueden ayudar en esta tarea.
  • Desarrollar nuevas metas. Plantearse metas personales puede ayudar en esta tarea porque nos ayudan darnos cuenta de que lo importante de ellas no es llegar al final sino todo el camino recorrido. Procura realizar una actividad física en la cual el objetivo no sea la competencia sino trabajar uno mismo, por ejemplo, la caminata.
  • Contempla cada momento. Elige una actividad del día y realízala de forma que te percates de cada sensación, cada emoción y cada pensamiento que se atraviese por tu cabeza, a veces la vida nos pasa tan en automático que prestamos poca atención a los detalles, disfrutar de estas sensaciones nos permite convertirlos en instantes placenteros. Por ejemplo, tomando una taza de café mientras se despliega el periódico en nuestra sección favorita.
  • Fomenta la gratitud. Aceptarnos a nosotros mismos y darnos valor por el mero hecho de estar vivos implica poder agradecer por cada día, si dedicamos un momento de la mañana a dar gracias por este hecho, en lugar de reprenderle al destino por cada carencia que se apareció en nuestra vida, podremos vivir más plenamente.
  • Acepta a los demás. Si comienzas a darte cuenta de que tu valor como ser humano es incondicional, los demás merecen beneficiarse de esta actitud; tal vez no estés muy de acuerdo con las decisiones que toman los miembros de diferentes generaciones en la familia, pero aceptarlas y respetarlas te ayudará  a crear lazos y vínculos más estrechos con ellos.

Pobrezay pensiones: Reflexiones (parte II)


A inicios de la semana escribí escribí algunas reflexiones obtenidas del texto de Rofman, Apella y Vezza publicado en 2013 por el Banco Mundial con el título “Más allá de las pensiones contributivas”. Ahora me dispongo a continuar con esta tarea y hacer un breve resumen de las ideas principales del texto y además compartirles la liga a quienes deseen profundizar en el tema. Antes de avanzar te recomiendo que revises el post Pobreza y pensiones: reflexiones

6. Aumento de la población adulta mayor en Latinoamérica.

El incremento de la población de 60 años y más trae como secuencia una mayor tasa de dependencia debida a la edad, este fenómeno se produce dado el incremento en la esperanza de vida de las personas y la reducción en el número de nacimientos. La tasa de dependencia hace referencia en este caso a la inactividad y salida del mercado laboral del adulto mayor.

7. Las reformas estructurales del sistema de pensiones del siglo XX generaron mayor sustentabilidad pero menor cobertura.

Las grandes reformas estructurales de los sistemas de pensiones tuvieron lugar a finales del siglo XX y tuvieron como objetivo la sustentabilidad, es decir, hacer posible la manutención de los programas en el futuro, lo que implicó una mayor cantidad de requisitos para acceder a la pensión y por lo tanto se sacrificó la amplitud de la cobertura implicando un pobre desempeño de las reformas.

8. Las nuevas reformas buscan ampliar la cobertura con pensiones no contributivas para adultos mayores.

Con el fin de satisfacer los criterios para lo que fueron creados los programas de pensiones: protección contra la pobreza e inclusión universal en el sistema contributivo, este tipo de reformas buscan ser universales.

9.  Clasificación del Banco Mundial por Rofman, Apella y Vezza (2013) de las pensiones no contributivas en Latinoamérica.

La taxonomía de dichas reformas incluye los aspectos de diseño e implementación.
a) Sobre el diseño.
a.1) Puede ser universal buscando que todos los ciudadanos se incluyan en él, focalizado, interviniendo en ciertos grupos marginados y también un diseño mixto denominado focalizado para alcanzar la universalización.
a.2) Integrados a los sistemas de pensiones ya establecidos donde se beneficie la cobertura de las pensiones o autónomos, es decir, independientes de dichos sistemas cuyo principal fin será el combate a la pobreza.
a.3) Programas permanentes si existe un problema estructura del sistema de pensiones actual o temporales si la problemática es coyuntural y es posible corregirse en el futuro.
b) Sobre la implementación.
b.1) La implementación se puede realizar de manera gradual oinmediata según la manera en que se quiera hacer asequible para los beneficiarios.
b.2) Finalmente, puede realizarse por las instituciones existentes ocreando nuevas instituciones que desarrollen los programas y las reformas, este criterio está relacionado a los diseños integrados o autónomos.
Estos son apenas algunos de los puntos que se abordan en el trabajo publicado por el banco mundial, si deseas más información puedes referirte a las fuentes anexas al final de este post.
Fuente: 
Rofman, R., Apella, I., y Vezza, E., (2013) Más allá de las pensiones contributivas. Banco Mundial. Argentina. (9-18).
Recuperado de:
http://observatorio.anses.gob.ar/archivos/documentos/OBS-000246%20-%20M%C3%A1s%20all%C3%A1%20de%20las%20pensiones%20contributivas-%20Catorce%20experiencias%20en%20Am%C3%A9rica%20Latina.pdf

martes, 15 de abril de 2014

Pobreza y pensiones: Reflexiones


En 2013 el Banco Mundial publica el libro titulado “Más allá de las pensiones contributivas, catorce experiencias en América Latina”donde se realizó un análisis sobre la situación actual y prospectiva sobre el tema de la pobreza y las pensiones en adultos mayores, además de las diversas estrategias que están desarrollando los países latinoamericanos para enfrentarse a los cambios demográficos de su población (Rofman, Apella y Vezza, 2013).
Aquí les comparto algunas de las conclusiones que se pueden obtener de la lectura, en las referencias agrego el link para que puedan descargar el texto completo:

1. Panorama actual sobre reformas de pensiones en Latinoamérica.

El presente siglo han venido acompañado de una gran cantidad dereformas sobre la protección económica del adulto mayor en los países de América Latina, mismos que buscan la inclusión de cobertura más allá de los trabajadores formalmente cubiertos. Dichas reformas han seguido dos modelos: 1) expandir las pensiones contributivas tradicionales y 2) programas para reducir la pobreza.

2. Objetivos de modificar el esquema de pensiones.

Reestructurar el sistema de seguridad social tiene principalmente tres objetivos. Primero, reducir la pobreza en el adulto mayor; segundo, generar una distribución intergeneracional de la riqueza; y tercero, promover la calidad de vida asociada a la capacidad de adquirir bienes en general.

3. El adulto mayor posee más probabilidad de pobreza.

Cuando las personas se retiran del mercado laboral y, por lo tanto, se enfrentan a la reducción de ingresos existe un mayor riesgo de incidir en una situación de pobreza.

4. Pensiones: Contributivas y No Contributivas.

  • Pensión contributiva. Se refiere a la masa salarial a la que un trabajador tiene derechos tras el retiro  de su actividad laboral, incluye requisitos como el número de años que se laboró y la edad de la persona.
  • Pensión no contributiva. Debido a que no siempre es posible contar con una pensión contributiva debido en parte a haber laborado en el mercado informal o haber tenido empleos no remunerados, a los adultos mayores se les extiende una prestación económica como un derecho ciudadano.

5. ¿Cómo se evalúa el desempeño de las pensiones?

En base a tres criterios: 1)Cobertura (cantidad de beneficiarios), 2)Adecuación (si el monto económico es suficiente para satisfacer los objetivos) y 3)Sustentabilidad (que el Estado pueda cubrir la pensión a largo plazo). 
Fuente: 
Rofman, R., Apella, I., y Vezza, E., (2013) Más allá de las pensiones contributivas. Banco Mundial. Argentina. (9-18).
Recuperado de: